Менеджер по персоналу

Обязанности

• Подбор сотрудников на разные должности в подразделение Производство; Сбор кадровой документации по сотрудникам и отправка ответственным лицам; Оказание помощи специалисту по кадровому делопроизводству; Консультирование сотрудникам по вопросам вверенным отделу персонала; Участие в реализации задач по другим направлениям отдела персонала: корпоративная культура, ярмарки вакансий, практиканты, учебные заведения, экскурсии и тд.

Требования

• Опыт подбора персонала (ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ, С ОБРАЗОВАНИЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЖЕЛАЮЩИХ РАЗВИВАТЬСЯ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ); Знание кадрового делопроизводства приветствуется; Желание развиваться в направлении управления персоналом; Готовность иногда посещать завод п.
• Рощино (компенсация проезда); Личные качества: самостоятельность, скрупулёзность к деталям, коммуникабельность, эмпатичность, ответственность к выполнению задач.

Квалификация

• высшее