Начальник бюро труда и заработной платы

Обязанности

• Обеспечивать разработку и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ выполняемым в подразделении.
• Осуществлять контроль за соблюдением в установленных нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов.
• Обеспечивать составление ежемесячных отчетов по техническому нормированию.
• Обеспечивать контроль правильности начисления заработной платы работникам.
• Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.
• Организовывать работы по определению трудоемкости изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышения качества продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и производства.
• Производить расценку рабочих нарядов.
• Осуществлять контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения нормативных материалов по труду.

Требования

• Стаж работы не менее 5-и лет.

Квалификация

• Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое)