Консультант 1С:Управление Холдингом (сопровождение)

Усиление проектной команды по направлению регламентированного и финансового учета (1С:Управление Холдингом).

Требования

• Опыт работы в автоматизации компании (проектный как преимущество)
• Опыт работы консультантом 1С или на линии поддержки 1С
• Опыт работы с типовыми и нетиповыми конфигурациями 1С (клиент-серверная архитектура)
• Опыт работы с документом «Элемент отчетов», включая редактирование бланков, редактирование операндов, правил проверки, правил расчета
• Понимание принципов ведения финансового учета (консолидированная отчетность)
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, здоровая педантичность
• Опыт написания ТЗ, ФТЗ для программистов, а также инструкций и мануалов для пользователей системы
• Знание и опыт работы в конфигурации 1С:Управление Холдингом

Условия

• Работа в успешной аккредитованной IT-компании — это интересные задачи, крупные международные и российские клиенты
• Официальное трудоустройство — оформляем по ТК РФ со всеми гарантиями
• Полностью «белую» заработную плату — уровень дохода мы обсуждаем индивидуально по итогам собеседования. Система мотивации фиксирована и не привязана на KPI
• Удаленный формат работы — рассматриваем кандидатов из любого города, если возникнет необходимость в оборудовании — предоставим по согласованию. Если хочется работать в офисе – у нас есть современный и комфортный офис в Москве в шаговой доступности от метро ул. 1905 года
• Стандартный график работы 5/2, 9:00–18:00, 10:00–19:00 по московскому времени или часовому поясу региона, обсуждается индивидуально
• ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста — поощряем развитие: разрабатываем индивидуальные планы, развиваем систему наставничества, применяем грейды и проводим ротации. Есть возможность расти в среде экспертов в своем направлении
• Обучение и сертификацию за счет компании — оплачиваем внешние курсы и тренинги, приглашаем экспертов для выступлений перед сотрудниками, даем доступ к библиотеке профессиональной литературы
• Долгосрочное сотрудничество и работу – мы вкладываем силы в развитие сотрудников, поэтому нацелены на выстраивание долгосрочных отношений
• Отличный коллектив и здоровую атмосферу — общаемся свободно, открыты к идеям и предложениям, поддерживаем друг друга
• Приятные бонусы и скидки от наших партнёров (BestBenefits, страхование, английский, абонемент Fitmost)
• Реферальную программу – поддерживаем желание работать в кругу классных проверенных специалистов — тех, кого вы готовы рекомендовать, а мы со своей стороны пособствуем этому материально
• Материальную поддержку в разных жизненных ситуациях