Организация и сопровождение процесса лицензирования для открытия аптечного пункта, подготовка и оформление необходимой документации, взаимодействие с контролирующими органами.
2.
Запуск нового аптечного пункта: от получения лицензии до первых продаж.
3.
Оперативное и стратегическое управление аптечным подразделением после открытия.
4.
Контроль соблюдения фармацевтических стандартов, санитарных норм и требований законодательства.
5.
Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
6.
Ведение учета, отчетности и анализ ключевых показателей эффективности работы аптеки.
7.
Взаимодействие с поставщиками, контроль ассортимента и товарных запасов 8.
Обеспечение высокого уровня сервиса и лояльности клиентов.
Требования
1.Опыт работы заведующим аптекой или региональным управляющим от 3 лет.
2.
Глубокое знание законодательства в сфере фармацевтики и процедур лицензирования.
3.Успешный опыт открытия новых аптечных точек ваш большой плюс!
4.
Навыки управления коллективом, развитые лидерские качества и умение вдохновлять команду.
5.Ответственность, системность, внимательность к деталям.