Составление штатного расписания на основе утвержденной структуры, фонда оплаты труда и нормативных актов.
Внесение в штатное расписание изменений, связанных с введением новых должностей и направлений деятельности.
Расчет фонда оплаты труда (ФОТ) и определение оптимальной численности персонала для обеспечения эффективной деятельности поликлиники.
Контроль за правильностью названий должностей и применением всех элементов системы оплаты труда: окладов, тарифных ставок, надбавок и доплат.
Анализ показателей по труду и заработной плате, подготовка аналитических справок для руководства.
Подготовка и своевременное предоставление отчетности в контролирующие инстанции с обеспечением высокого качества и достоверности предоставляемых данных.
Требования
Высшее экономическое образование Не менее трех лет в экономической сфере