Главный специалист отдела активной политики содействия занятости

Обязанности

• Мы ищем целеустремлённого и грамотного специалиста отдела активной политики содействия занятости того, кто не просто выполняет задачи, а видит за цифрами реальные судьбы и готов вносить вклад в важные региональные проекты.
• Важное уточнение: вакансия открыта на декретное место трудоустройство на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника (планируемая продолжительность 3 года).
• Это отличная возможность проявить себя: за это время вы сможете глубоко погрузиться в процессы, реализовать значимые инициативы и зарекомендовать себя как ценного эксперта.
• Нередко такие позиции становятся трамплином для дальнейшего карьерного роста и мы искренне заинтересованы в том, чтобы сильные специалисты оставались с нами.
• Что вы будете делать не рутина, а работа с ощутимым результатом: консультировать специалистов ЦЗН Калужской области, помогая им эффективнее поддерживать соискателей; выстраивать методическую и технологическую поддержку филиалов чтобы лучшие практики работали по всему региону; участвовать в разработке и реализации программ повышения мобильности трудовых ресурсов формировать будущее рынка труда; взаимодействовать с образовательными учреждениями, запускать программы обучения и адаптации для тех, кто ищет работу; организовывать меры господдержки: от профориентации и психологической помощи до обучения и временного трудоустройства; содействовать в запуске общественных работ, программ самозанятости давать людям реальные возможности; проводить ярмарки вакансий и обучающие семинары быть связующим звеном между работодателями, соискателями и специалистами; анализировать данные, отслеживать целевые показатели, выявлять тренды и предлагать улучшения превращать статистику в управленческие решения.
• Мы особенно ждём кандидатов, которые: имеют высшее образование (профильное либо непрофильное плюс профпереподготовку по профилю деятельности); уверенно чувствуют себя в аналитике: умеют собирать, обрабатывать и интерпретировать данные; владеют инструментами мониторинга и оценки эффективности знают, как измерить результат и доказать его ценность; видят закономерности в массивах информации и умеют делать обоснованные выводы; могут представить результаты не только текстом, но и наглядно в виде графиков, диаграмм, сводных таблиц, важен навык оперативной работы в таблице Microsoft Excel.
• Почему стоит выбрать нас:✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ.✅ Стабильная зарплата плюс ежемесячные и квартальные премии.✅ Полный социальный пакет и дополнительные дни к отпуску.✅ Комфортный график 5/2 и уютный офис с современным оборудованием.✅ Корпоративное обучение, повышение квалификации и реальные возможности для профессионального роста.✅ Работа в дружном коллективе единомышленников, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи Приглашаем Вас в нашу команду профессионалов!

Требования

• Требования к кандидату Наличие высшего образования по профилю деятельности либо высшего непрофильного образования и дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности).
• Профильные направления подготовки: психологические науки; экономика и управление; социология и социальная работа; юриспруденция; средства массовой информации и информационно‑библиотечное дело; образование и педагогические науки; документационное обеспечение управления и архивоведение; документоведение и архивоведение.

Квалификация

• Соответствие профессиональным стандартам