Обязанности

Осуществлять договорную работу.
Защищать, представлять интересы предприятия во всех судебных, административных, правоохранительных и государственных органах, а также в организациях всех форм собственности при рассмотрении правовых вопросов вытекающих из договорных отношений.
Разрабатывать типовые формы договоров/контрактов (договорных документов) в соответствии с действующих Законодательством Российской Федерации, в том числе по государственному оборонному заказу.
Работать в 1С: Документооборот холдинга, редакция 3:0: согласовывать договорные документы, запускать приказы по предприятию, регистрировать/согласовывать исходящую документацию (претензии, исковое заявление, письма, служебные записки).
Принимать меры для досудебного урегулирования споров по поступившим от контрагентов, третьих лиц претензиям, искам по спорам, вытекающим из договорных отношений.

Требования

Высшее профессиональное (юридическое) образование Стаж работы в области договорной работы не менее 3 лет.
Стрессоустойчивость.
Внимательность.
Ответственность.
Самостоятельность.
Коммуникабельность.
Умение работать в режиме многозадачности.
Грамотная речь.
Умение работать в программах: Libreoffice, Консультант+.
Должен знать: Федеральный закон от 29.12.2012 №275-ФЗ "О государственном оборонном заказе".
Действующее законодательство, в том числе гражданское, земельное, градостроительное, трудовое, финансовое, налоговое, административное право, процессуальное законодательство.
Локальные нормативные акты Общества.
Нормативно-правовые акты в области государственного оборонного заказа.
Основы трудового законодательства.
Основы антимонопольного законодательства.
Законодательные и нормативно правовые акты, регулирующие деятельность в сфере закупок, №223-ФЗ от 18.08.2011г., № 275-ФЗ от 29.12.2012г. Законодательство РФ в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка в рамках выполняемых трудовых функций.