Главный специалист-эксперт сектора по кадровой работе

Обязанности

• Ведет делопроизводство согласно номенклатуре дел, формирует дела и в установленные сроки сдает их в архив; обеспечивает хранение дел по личному составу, которые не передаются в архив; оформляет выдачу служебных удостоверений муниципальным служащим, другим работникам; ведет личные дела муниципальных служащих; ведет реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании; выдает справки о настоящей трудовой деятельности работников и архивные справки о прошлой деятельности работников; ведет учет рабочего времени работников; оформляет личные карточки Т2 работников; ведет учет сроков прохождения муниципальными служащими аттестации; формирует кадровый резерв, осуществляет организационную подготовку проведения конкурса в кадровый резерв, составляет на основании протоколов конкурсной комиссии список кадрового резерва и представляет на утверждение Главе муниципального образования; готовит наградные документы на сотрудников, на граждан по ходатайствам юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, общественных объединений;

Требования

• - работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет"; - работать в информационно-правовых системах.

Квалификация

• профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки