Вакансия временная, на период отсутствия основного работника.
Обязанности: Формирование на основании штатного расписания и Положения об оплате труда планового бюджета по фонду оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат на финансовый год и плановый период с расчетами и обоснованиями.
Составление ежемесячного кассового плана в части фонда оплаты труда, контроль его исполнения.
Осуществление ежемесячного анализа фонда оплаты труда по категориям работников, видов оплат и структурным подразделениям.
Формирование тарификационных списков и итогов тарификации в автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронном казначействе.
Формирование бюджетной сметы на финансовый год в соответствии с бюджетной классификацией.
Подготовка заявки на перераспределение бюджетных средств Учреждения в соответствии с потребностями Учреждения.
Требования
Высшее экономическое образование соответствующего направления подготовки (бакалавриат, специалитет, магистратура).
Стаж работы по специальности не менее 2-х лет.
Аналитический склад ума, умение работать в условиях многозадачности, умение самостоятельно принимать решения.
Отличное владение Excel (знание сложных формул, формул массивов, сводных таблиц), Word, 1C (базовые навыки).