осуществление кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.); подготовка материалов к поощрению, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности.
проверка табелей рабочего времени
Требования
высшее образование, хорошее знание трудового законодательства уверенный пользователь программы 1С: Зарплата и кадры (8.3.1.) ответственность, дисциплинированность.