Сбор и утверждение графиков ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков в срок, установленный Трудовым кодексом РФ, а также контролирует его выполнение.
2.
Оформление приказы по предоставлению работникам основных, дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, других отпусков, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и коллективным договором.
3.
Персональный учет периодов предоставления ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков работников центра, а также следит за своевременным оформлением отпусков по уходу за ребенком до трех лет.
4.
Подготовка архивных справок о подтверждении стажа работы по запросам бывших работников Хакасского ЦГМС 5.
Участие в составлении годового отчета по работе с кадрами.
6.
При проведении массовой аттестации работников центра принимает участие в подготовке необходимых документов.
7.
Участие в работе по подбору специалистов для подразделений центра и филиалов.