СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ

Обязанности

• - Выполнение работы по укомплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• -Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
• - Составлять установленную отчетность.
• - Осуществлять работу во внутренних и внешних информационных системах с использованием цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

Требования

• Ведущий специалист по кадрам должен знать: - Трудовой кодекс РФ, иные акты, содержащие нормы трудового права и социального права - основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений.

Квалификация

• высшее образование