участвовать в разработке системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал выявление резервов повышения призводительности труда и качества нормирования труда определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах внедрение системы оплаты труда персонала оформление документов по вопросам оплаты труда.
Требования
работа с программами коммуникабельность исполнительность