Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов в разрезе кодов вида финансового обеспечения, источника финансового обеспечения, кода бюджетной классификации.
Осуществляет прием и контроль первичной документации (табели учета рабочего времени, приказы, договора гражданско-правового характера, документы, содержащие персональные данные на вновь принятых работников, заявления на стандартные вычеты и т.п.) на соответствие требованиям действующего законодательства и локальным нормативным актам обслуживаемых учреждений, готовит документацию к счетной обработке.
Ведет работу по взаимодействию с СФР при оформлении пособий.
Своевременно формирует и передает в СФР ответы на входящие запросы в проактивном режиме для выплаты пособий по социальному страхованию (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т.д.).
Осуществляет своевременное и правильное начисление заработной платы, пособий и других выплат работникам учреждений, налогов, сборов, удержаний из заработной платы и иных выплат, связанных с оплатой труда, по обслуживаемым учреждениям.
Строго следит за соблюдением штатной дисциплины, нормы рабочего времени, правильностью установления окладов, выплат и надбавок, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда в соответствии с тарификационным списком и штатным расписанием.
Формирует и передает в банковские учреждения реестры для зачисления заработной платы, пособий и других выплат на картсчета работников.
Осуществляет контроль зачисления заработной платы, пособий и других выплат на картсчета работников.
Участвует в формировании реестров для своевременного перечисления заработной платы, пособий, налогов, сборов, удержаний из заработной платы и иных выплат, связанных с оплатой труда.
Требования
высшее или среднее специальное образование (экономическое, финансово-экономическое); стаж работы в области бухгалтерского учета от одного года до трех, опыт работы в бюджетных оганизациях приветствуется; умение эффективно планировать и рационально использовать служебное время для достижения качественного результата своей работы.
Условия: Полное соответствие требованиям трудового законодательства.
Рабочее время: 08.30 17.30 .
Дружный коллектив, оказывается помощь в работе.
Размер заработной платы может быть увеличен за счет доплаты за выслугу лет, и уточняется при собеседовании.